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通知公告

2019年蘇州市吳中區引進緊缺教育人才公告

來源: 發布時間:2019-06-21 16:21:42 瀏覽次數: 【字體:

    根據蘇州市吳中區教育事業發展及教師隊伍建設的實際需求,經蘇州市吳中區人才工作領導小組辦公室同意,決定引進緊缺教育人才7名?,F將有關事項公告如下:

一、引進對象

凡符合本次引進條件及崗位所需專業知識、專業技能、身體心理等條件的公辦學校在職在編初、高中骨干教師。

二、引進崗位

1.江蘇省木瀆高級中學3名(高中語文、數學、英語學科,各1名);

2直高級中學1名(省特級教師或正高級教師,高中學科不限);

3.江蘇省木瀆高級中學教育集團3名(迎春中學校區初中物理學科、城西中學校區初中英語學科、碧波中學校區初中語文學科,各1名)。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規定的具體條件。

(二)年齡原則上不超過50周歲(有明確要求的除外)。

(三)符合下列A、B、C三類中任一條件人員均可報名:

A類引進人才:

1.國家教學成果特等獎核心成員;

2.國家萬人計劃教學名師;

3.教育部最高層次人才培養工程培養對象;

4.省級高層次人才培養項目第一層次培養對象。

B類引進人才:

1.國家教學成果一等獎核心成員、省教學成果特等獎核心成員(不設特等獎的一等獎核心成員);

2.全國教育科學研究成果獎一等獎核心成員;

3.省級高層次人才培養項目第二層次培養對象;

4.省級教育系統最高層次培養對象;

5.省級以上名師工作室(或同級別)領銜者,且教育教學實績得到同行高度認可;

6.正高職稱或具有博士學歷、副高以上職稱的急需引進的緊缺專業人才。

C類引進人才:

1.國家教學成果二等獎核心成員、省教學成果一等獎核心成員(不設特等獎的二等獎核心成員);

2.全國教育科學研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學研究成果獎一等獎核心成員;

3.省特級教師;

4.正高職稱或具有博士學歷、副高以上職稱的專業人才;

5.省級高層次人才培養項目第三層次培養對象,年齡一般不超過四十五周歲;

6.四十五周歲以下的省教學名師、省職業教育領軍人才,地級市名教師、名校長;

7.四十周歲以下的地市級學科帶頭人或全國教學基本功大賽獲獎者、省教育廳青藍工程等培養對象;

8.三十五周歲以下的縣級學科帶頭人,省級青年教師教學基本功大賽獲獎者;

9.三十五周歲以下的博士:

10.具有某方面特殊才能的專業技術人員,如學科奧賽教練、職業技能大賽金牌教練,取得2項專利以上的雙師型教師等。

(四)未曾受過黨紀、政紀處分,師德考核、人事年度考核結果均為合格及以上等次。正受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的不得報名。

四、報名事項

(一)報名時間:2019621日至2019720日。

(二)報名方式:采取郵寄報名的方式。郵寄材料包括(提交復印件并按以下順序排列并裝訂):身份證;戶籍證明;學歷(學位)證書,學信網查詢頁(教育部學歷證書電子注冊備案表);事業單位在編人員的相關證明(如事業單位聘用合同、社會保險參保繳費證明等);職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等;其他教育教學業績材料。材料前附《教育緊缺人才引進登記表》,EMS郵寄(如采用其他形式郵寄造成延遲等情況,責任由報名者自負)??旒孀⒚?/span>人才引進應聘材料。

以上材料均提供復印件,概不退還。

(三)郵寄地點

1.江蘇省木瀆高級中學

蘇州市吳中區木瀆鎮靈天路588號江蘇省木瀆高級中學校長室李老師收,郵政編碼:215101。

2直高級中學

蘇州市吳中區直鎮魯望路5直高級中學校長辦公室李老師收,郵政編碼:215127。

3.江蘇省木瀆高級中學教育集團

迎春中學校區:蘇州市吳中區寶帶東路111號迎春中學校長辦公室張老師收,郵政編碼215128;

城西中學校區:蘇州市吳中區吳中西路248號城西中學校長辦公室徐老師收,郵政編碼215128;

碧波中學校區:蘇州市吳中區石湖東路35號碧波中學校長辦公室蔣老師收,郵政編碼215128。

(四)注意事項:應聘者須對照本《公告》規定的引進要求如實申報,所提供的應聘材料齊全且真實有效。在整個引進過程中,凡不符合規定條件或弄虛作假,一經查實,隨時取消應聘資格,責任由應聘人員自負。

五、考核評審

各單位對報名材料進行初審,按1:3的比例(報名人數不足1:3比例的,按實際符合條件人數確定)擇優確定進入專業考核和面試人選,并形成綜合審查材料報吳中區教育局。

吳中區教育局組織相關教育教學專家組成專業評審組,進行專業考核和面試,重點考察專業特長、學術影響力、教育知名度和專業發展潛力、教育教學實績等,按計劃人數1:1的比例確定綜合考察(政審)和體檢人員名單。具體事項另行通知。

六、政審和體檢

吳中區教育局會同各單位共同成立緊缺教育人才引進考察工作小組,對通過專業評審的人員進行綜合考察(政審)和資格復查。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

七、錄取和聘用

通過政審和體檢的擬錄用人員須經吳中區人才辦及相關部門審核通過,名單在吳中教育熱線網站進行公示,時間不少于5個工作日。經公示無異議,辦理相關手續。

錄用人員在規定的時間內自行解除與原單位的人事關系后,與相應學校簽訂《事業單位工作人員聘用合同》。聘用合同首聘期限3年,試用期6個月。試用期考核不合格者予以解聘,考核合格者正式聘用。

八、崗位待遇

到崗后經轉評為江蘇省、蘇州市相應名師的,每學年經考核合格享受吳中區相應名師獎勵。如入選蘇州市、吳中區兩級教育人才計劃,按規定享受相關待遇。

九、紀律與監督

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。吳中區教育局監督舉報電話:0512-65280959。

十、本公告由蘇州市吳中區教育局負責解釋。

引進咨詢電話:江蘇省木瀆高級中學(0512-66261464、13584852083),直高級中學(0512-65017737、13606138422),江蘇省木瀆高級中學教育集團迎春中學校區(0512-656110848108、13913627323)、城西中學校區(0512-65615997、13814852798)、碧波中學校區(0512-651326988124、13862551835)。

附件:《2019年緊缺教育人才引進報名表》

蘇州市吳中區教育局

2019621

 

 

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